做一个公司的股东，这是李茂给予一帮人最大的诱惑。
跟许致远老爹炒股炒成股东不同，李茂给大家抛出的是实实在在的股权。
这段时间以来，池玲玲已经完成不少任务，除了敲定了主要部门的主管人事之外，还注册成立了合伙人持股的万众一心投资公司，占万家电器公司总股本的20%，想来想去，还是敲定。
想要马儿跑，就要让马儿多吃草。
“这个投资公司，就是将来让符合条件的公司中高层分配股权的，换句话，踏踏实实地在我们这里干，都会持有一定的股份，也算是公司的老板。”李茂跟池玲玲交代着。
在正式跟部门负责人见面之前，李茂先跟池玲玲碰了碰头。
池玲玲逐一介绍着她拟定的人选，李茂手头上也有一份材料，他大致扫描了一下，没有什么意见，倒是从中看出池玲玲用饶一套标准，就是起码要有工作经验。
不过凡事也有例外，按照这个标准，黄志俊十有八九会被排除在外。
毕竟黄志俊的履历实在没有什么东西，既不是某个名牌高校的毕业生，也没有在大企业工作的经历，换了平常的企业，是断然不会让这样的人，担任公司中层领导岗位的。
但池玲玲还是让黄志俊去负责了发展部。
正是她这个安排，让李茂觉得有些意思。
其他饶名单上面写得清楚：营销部的负责人，叫做彭永年，是个三十出头的年轻人；服务部的负责人叫徐日升，年纪也不大；财务部的负责人是个女的，年纪稍微大了些，四十岁出头，是个中年妇女，名字叫做黎冬琴，不知道有没有御姐的风范，身材保持得怎么样，容貌是否出众。
“这三个人呢，都是以前我在春花电器的同事，有的是主动辞职的，有的是因为裁员被裁掉的，但我知道，他们之所以都跟我一样离开春花电器，并不是因为能力不够。”池玲玲不知道李茂头脑中幻想着中年御姐的容貌跟身材，还在那一个劲地介绍着。
“不管怎么，所有人先试用三个月，到时候如果能力不够，换人就是。”李茂耸耸肩膀，他也不是做慈善的。
“好的。”池玲玲点零头，用笔记了一下，然后接着道，“人力资源这一块我先兼着，但还需要一个下手，正在物色当中；发展部这一块之前一直是黄在做，我的意思，还是让他负责。”
“没问题，也一样考察三个月。”李茂翘起了二郎腿，“不过呢，也要告诉他们，分工不分家，遇到公司有大的事情，大的活动，他们也要临时增加一些别的任务。”
之前李茂在打拼的时候，对公司的这些安排厌烦不已，不想屠龙少年今也变成了恶龙。
不过，这感觉还蛮爽的。
“李总那边，是不是也安排一些人进相关的部门，一来是让他们学习学习，二来是储备一些后备的人员，以便于随时能够顶得上。”池玲玲合上本子，微微倾着身子问道。
李茂笑了笑，知道她其实还有一个“三来”，就是主要的几个部门都是她的同事，倘若他们形成派系，很容易就能架空李茂，为了让他放心，池玲玲以退为进，让他也塞几个人进来，可以形成监督。