第100章 应聘考核

因为现代年轻人工作压力太大,如果无处疏解很容易影响身体和工作效率。

所以陆斯年专门让人把二楼一整层楼都改成了健身休息区,里面有锻炼身体的健身器材,还有几个房间有专业按摩师。

久坐伏案工作容易造成多种劳损疾病,时不时来按摩一下也有助于放松。

这就是陆氏集团最人性化的地方。

同时也是保证员工能够一直情绪高涨,感恩公司,工作也会更加卖力。

不过纪瓷也是第一次来这里,安保部的人基本上人手一根棒球棍,而且健身器械安保部办公室本来就有,他们也不需要到这里来。

更重要的是,安保部在陆氏集团的名声似乎不太好。

公司的员工见了安保部的人都绕道走,甚至恨不得没见过他们。

这也是安保部办公室被安置在地下负一层的原因,顺带守着停车场,保护员工财产安全。

这样一来,更加显得安保部特立独行。

“哇,这公司竟然还有这样的地方,福利也太好了吧?”

“如果我没有加入小队的话,没准想真的来这里入职上班啊!”

“嘘,小点声!队长说咱们是来应聘的就是真的来入职的!”

……

那几个队员议论的声音传进了纪瓷的耳朵里,不过她也没多在意。

反正通不过考核她也不会让他们加入的。

虽然安保部原来那些人实力也不咋滴,但重点在于听话。

师傅说听话的人才能学到本事。

纪瓷带他们来到拳击房,里面有几个擂台,墙上挂着许多的拳击手套,看起来倒是像模像样。

那几个队员一看,心中一阵得意。

拳击?呵,拳击格斗训练可是他们的必修课。

这也太简单了吧!

纪瓷背着手清了清嗓子,“你们绕着这个屋子靠墙跑两个小时。要保持速度在每小时最少三十圈。”

跑步?她是想不出别的方法考核了吗?

那几个队员面面相觑,不明白纪瓷这样考核的意思。

孙强却是深吸了一口气,陷入沉思。

两小时,每小时最少三十圈,也就是要两分钟一圈。

即便是马拉松运动员,也不可能保证全程速度不变,而且长时间运动下,人的身体一定会有一个疲惫期,那时候的速度一定会变慢。

“请问,你们安保部还需要跑步吗?不就是巡巡逻就可以的吗?”

纪瓷背着手轻轻一跃,一个后空翻跳上一米多高的擂台。

算上擂台边缘的防护绳,差不多也有两米。

从平地翻上去,这小姑娘穿的还是布鞋?

这弹跳力,她不去打篮球都可惜了!

“你咋那么多废话呢?我是部长,我说咋考就咋考!”

纪瓷端起架子来,他们不想考她还不想招他们呢!

秘书跟她讲过,陆氏集团每个部门花销都是有预算的,而安保部算是公司内部花钱最多的部门了。

纪瓷一听就急了,这可都是她老公的钱啊!

本来老公家里就穷,哪里还能经得起这样败家?

所以纪瓷才开始了训练计划,让安保部的人能打一点也抗揍一点,没准可以给老公省点钱。

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