第113章 管理程家产业

下了班,我就开车回到了程家。紧接着,我把车停好了,就走了进去。

客厅里,程老爷正坐在沙发上面,李管家则站在他旁边,服侍他吃药,喝水。

“爸,我回来了。”我笑着说道。

“南曦回来了,坐吧。”程老爷也笑了笑。

“好。”我坐了下来,把背包放在旁边。

“老李。”

“诶,老爷。”李管家放下手里的袋子,从旁边拿起一个文件,递给我。

我接过来,看了看他们,“爸,李叔,你们这是?”

“你看看里面的内容,就知道了。”

“好。”

五分钟后,我就看完了里面的内容,这是一份聘书,他们想应聘我为程氏的经理。负责管理程家三分之一的产业。

“南曦,你看完了吗?”

“看完了。”

“那你有什么想法吗?”

“爸,我觉得这么做,不是很妥当。而且我学识尚浅,能力不足,您让我管理程家的产业,我怕我做不好。到时候再给您添一堆麻烦,可就不好了。”

“南曦,你太谦虚了。据我所知,你之前在abd公司的时候,虽然只是行政助理,但是你的工作能力,大家都是有目共睹的。

当时,你的总监和王董,都对你很满意。他们还说,若是你再干个一两年,就给你升职。quwo.org 橙子小说网

只是你因为一些原因,没有继续干了,所以说,你算是,失去了一个很好的机会。

不过失去一个机会,不代表什么。能够把握别的机会,才是最厉害的。

所以,南曦,我让你缓解家里的产业,就是在给你机会。希望你好好珍惜,不要辜负了我对你的期望。”

“好的,爸。既然您这么说了,那我一定会全力以赴的,绝对不会辜负您的期望。”

“好。”程老爷点了点头,“那个,你刚回来,还没有吃饭吧。老李,你去给她下点面条,再煎个鸡蛋。”

“好的,老爷。”李管家说完就往厨房走去。

“唉,我有点累了,想回屋休息。”

“爸,我扶您回屋吧。”

“好。”程老爷说完,我就站起来,扶着他去了他的房间。

紧接着,我把他扶到床上,又给他盖好被子。

正想离开,程老爷叫住我,“南曦,等一下。”

“爸,怎么了?”

“我刚想到,你还怀着孩子呢。管理家里的产业,若是有什么事情,你做的不方便,可以让文心和老李帮你。”

“好,我知道了,谢谢爸。”

“不客气。我休息一段时间,你先去吃饭吧。”

“嗯。”我点了点头,就离开了他的房间,去了饭厅。

五分钟后,李管家端着一碗面条走过来,轻轻的放在桌子上面,又摆放了一双筷子。

“少夫人,面条好了,请您慢用。”

“好的,谢谢。”我说完,就坐在了饭桌旁边。

“那您慢慢吃,我先去忙了。”

“那个,李叔,您先别走。我有些事,想问问您。”我说着,就拿起筷子,夹起面条,放进嘴里,开始咀嚼。

“想问我什么,你就说吧。”李管家看了看我。

“我刚才看爸的状态不太好,他是不是身体不舒服啊?”

“你说的不错,老爷的身体确实不好,毕竟他已经70岁了,和年轻人比起来,肯定是差了一大截的。

而且他每两天就要服药一次,如果不按时服药,他的身体就会很难受。”

“嗯,那他吃的是什么药啊?”

“心血管疾病方面的药。”

我点了点头,“如果他的药,吃完了,是不是需要去买新的啊。”

“这个好说,不需要您操心。因为我们和人民医院的答大夫打好招呼了,每个月的20号,他们会派人给我们送药。所以,我们只需要给他使用家里的药,然后等候他们给我们送药。”

“好,我知道。谢谢你,李叔。”

“少夫人客气了,这是我应该做的。那个,你慢慢吃啊,我先去忙了。”

“好。”我说完,他就去了厨房。

吃完面,我就觉得困了,然后去卧室休息了一会儿。

睡了一段时间,听到有人叫我,还晃了晃我的胳膊。

“南曦,南曦,醒醒。”

“嗯?嗯?”我慢慢睁开眼睛,就看到程文心坐在我身边,“文心,是你啊。”

“是我。”

“怎么了?”

“已经是下午18点了,该吃晚饭了,我来叫你吃饭。”

“嗯,好的,我这就起来。”

“好,那我出去等你。”程副总说完,就走了出去。

我坐起来,然后掀开被子,披上了外套。又去卫生间,刷了刷牙,洗了洗手和脸,才走了出去。

今天晚饭很丰盛,有蔬菜,有鸡肉,鸭肉,切好的水果,以及一人一杯水。

“好了,人齐了,开始吃饭吧。”程老爷说道。

“好的。”我和文心一起回答道。

“对了,南曦,听说你之前是行政的,那你对于这一块,应该是很熟悉的吧。”

“这个……我……其实我懂的不是很多,不过是皮毛而已。但是爸,您若是有什么问题,可以问我。我一定知无不言,言无不尽。”

“好,那我问你,作为一名行政助理,应该如何履行自己的职责,又该如何协助总监,管理好整个部门。”

“爸,您这问题问的真专业啊。”程副总笑了笑。

“当然了,面对专业人士,问问题,肯定要专业了。

南曦,关于这个问题,我想听听你的答案。”

“好。”我端起杯子,喝了一口水,“不同行业的行政助理有不同的职责,我就以工业企业的行政助理为例子。

第一,负责员工的考勤,于次月第一个工作日提供考勤报表并存档。

第二,负责员工档案管理,包括原始档案的收集、整理、归档、电子档案的建立。

第三,对一般文件的起草和行政人事文件的管理。

第四,依据人力资源要求计划,组织各种形式的招聘工作、收集招聘信息、协助招聘工作。

第五,处理人事日常管理工作,负责请假、招聘、录用、保险、合同等人事手续的办理,

第六,及时办理相关证件的注册、登记、变更、年检等手续;协助做好公司人力工作的管理、培训与指导;

第七,组织公司各种活动的策划。

最后一点,负责办公用品采购计划制定及物品领取管理。”

“好,说的好。”程老爷笑了笑。

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