第一百八十九章 调动

杨行长听张主任这么一说,心里就有数了。他也担心刘中舟送这么大一笔礼物给自己,是因为贷款手续上会有问题,想用这些东西来堵自己的嘴,现在他心里这一丝担忧烟消云散了。

他心里暗道:这也就是隔行如隔山,他刘中舟不熟悉银行业务,再加上他们肯定是急着要用钱,不然的话也不用在自己这里下这么大的本钱来贷这笔款。

外面的人都知道银行最青睐大储户,想方设法到处揽储,却不知道银行更青睐优质的贷款客户。

银行是靠存贷差来赚钱的,揽再多的钱来存在银行里,最终还是要贷出去才能有利润,所以优质的贷款客户也是银行的财神爷,从某种意义上说,优质的贷款客户比储户更重要。

像刘中舟他们这笔贷款,放到任何一家银行里,都是抢手货。

这不由得让杨行长联想起了另外一件事,张主任走后,杨行长给开发区支行的行长桂永华打了个电话:“你过来我这里一趟。”

顶头上司有请,桂永华不敢怠慢,放下电话就赶了过来。

桂永华一进门,杨行长劈头就问:“亚凯车行那笔贷款的事进展得怎么样了?”

桂永华一听头就有些大:“行长,这事正在处理中。”

杨行长说:“我还不知道你正在处理啊?我问的是处理得怎么样了,有没有希望把款追回来?”

桂永华说:“唉,怕是有些难了!”

杨行长问:“他们公司那块地呢,能不能卖掉?”

桂永华说:“正打算交给拍卖公司,由他们去操作,看看能不能卖个好的价格。”

杨行长说:“你不是说已经问过几家了吗,反馈回来的价格如何?”

桂永华说:“报价的很少,就算报了价,价格也低得离谱,不然我们也不会想到去找拍卖公司。”

杨行长说:“那么偏僻的地段,要是我也不会要。你们当初是怎么搞的,没有实地去看看吗?”

桂永华说:“去看了的,评估的时候给出的意见也不错。”

杨行长不等他说完就打断了他:“你这是屁话!评估的时候不错怎么现在没人买?你这块地要是卖不出去,那八千万的贷款你怎么收回来?”

桂永华说:“到时候不行就降点价,总会有人买的。”

杨行长怒道:“你这是仔卖爷田心不疼!这就不是卖不卖得掉的问题。要卖掉还不容易吗?你挂个一千万的价格试试看,分分钟就卖掉了,可剩下的那七千万你怎么办?”

桂永华这下不敢说话了。

杨行长自己拿起一支烟点上,然后“啪”的一声把打火机丢在桌上,头转向一边,自顾自地抽起烟来,把桂永华晾在一边。

他一直怀疑这笔贷款里边有猫腻,可又抓不到任何把柄。

桂永华捅了这么大的一个篓子,眼看着这笔贷款要变成坏账,影响了支行今年的效益不说,他自己在系统内的前景也岌岌可危。这件事已经成了他的一块心病了,现在杨行长把他单独找来问话,他的心里从进门起就七上八下的,不知道等着自己的会是什么。

杨行长抽完了那支烟,再次开口说话:“这件事情尽快拿出最好的结果来,不然年底的时候绩效考核达不到要求,我可没办法帮你啊。”

桂永华明知此事难度极大,也只能是硬着头皮答应道:“我知道,我们尽最大努力。”

杨行长的话已经说得很明白了,这件事情处理得不好,明年自己这个行长就当不成了。

见桂永华已经被自己镇住了,杨行长这才装出一副漫不经心的样子说:“还有个事啊,太远申请调动工作,情况我初步了解了一下,她也确实不容易,我们能照顾的就照顾一下,你们支行看能不能安排一下,把她调到你们支行去。这个同志业务能力还是不错的,如果可以的话,我让她和你联系,你看看人和档案材料?”

桂永华一听,立刻满口答应下来:“没问题,您把联系方式给我,我联系她。”

他心里清楚,杨行长主动提出来要调上来的人,不是沾亲带故的,就是有关系的,真要是因为工作业绩突出要提拔上来的人,是绝不会以家庭住址和工作地点相距太远做为理由的。

在眼下这种关键时候,能为顶头上司排忧解难,是向他表忠心、靠近他、成为他心腹的最好途径。真要成了他的心腹,年底考核这一关才有指望争取得到他的庇护。不然的话,自己辛苦多年得来的一切就都要成泡影了。

桂永华的态度让杨行长心里很受用,他摆摆手说:“那倒也不必,你主动去找她有些不妥,毕竟她是下级,我让她联系你好了。”

他把桂永华找来敲打一番,借机把楼曼安排到桂永华这个支行是有考虑的。

桂永华手上这笔贷款最终成坏账的可能性很大,此时把楼曼安排进去,到年底的时候如果桂永华过不了关,明年行长人选一换人,楼曼调动的事就没人再提起了。

如果桂永华能在剩下这半年的时间里把那笔贷款搞得八九不离十的话,自己到时候帮他说句话,让他继续当行长,楼曼的事就更稳妥了。

开发区支行离自己这里不远,把楼曼安排在那里方便以后和她见面。

桂永华从杨行长的话里更加确认这个楼曼和杨行长的关系很近,于是他回答说:“我听您的,这事您放心,我一定办好。您看安排她到哪个岗位比较合适呢?”

杨行长说:“这个还是要看她的工作能力,安排在她熟悉的岗位上吧,至于以后能否继续进步,那就看她的表现了。”

他知道桂永华这话的意思,只要自己说句话,楼曼调上来就可以提拔到某个岗位上。可是杨行长却不想让楼曼一下子得到的太多,这些好处可以分期分批的派发,这样更能控制楼曼,调动她的积极性。

真要是她尽心尽力的和自己过日子,将来奖赏她还不就是一句话的事。

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