第三十九章 配比原则
对于马建设处长的安排，方丽红没有任何诧异也没有任何感激，只是很平静地说道：“我服从马处、张处的安排。请领导放心，我没有什么困难。就是有什么困难，我自己也会想办法克服。以后还要请领导多多指点，多多关照。”自从伍钢与洪继宗二位局领导特意找他们谈话后，马建设与张晗瑛就知道，现在与方丽红的谈话，仅仅只是官场上的一种游戏而已。
朝中有人好办事，朝中有人好当官。自从被迫交出江南正气物业管理有限公司会计工作后，方丽红就被闲置在财务处了。为此，她恨死了树大明。恨树大明搞出了“黑山事件”，让她受到了这样莫大的委屈，以致于在江南正气管理局被干部职工背后议论。只是此时此刻，方丽红根本忘记了当时树大明提出那个所谓的“好机会”时，她是怎样积极支持主动配合和全过程参与的。
方丽红是一个永远不知道感恩与反省的人。在责任面前，她永远躲在最后面；在利益面前，她永远冲在最前面。她的所作所为，所思所想，都只是为了自己的利益。为了自己的利益，她可以不惜一切。她还是乡下小学老师时，为了过得舒爽一点，就放下少女的羞涩，与那位校长眉来眼去；在同学聚会上得知自己闰中密友的男友是某位副厅长的公子后，她立即不顾多年的姐妹之情，超水平发挥自己的“优势”， 与那位副厅长的儿子导演了一幕感人的“一见钟情”，只是她既是导演也是演员。
成功地成为副厅长的乖媳妇后，方丽红发现了自己真正的“资本”是什么，也知道了自己这个“资本”的特殊价值。调到江南正气管理局后，她充分利用自己特殊的“资本”，大力进行“投资”，得到了自己想要的回报。那时她可谓要风得风，要雨得雨。不管是在诸葛军手下，还是与树大明合作，她都是“一人之下万人之上”。至于在进行这些“特殊投资”行为时，是伤害了自己的家庭，是否对得起那个副厅长的儿子，这就不是她考虑的事了。
但树大明搞出“黑山事件”后，方丽红一时之间从命运的宠儿沦为人们背后议论的对象。于是她一方面动用副厅长公公的力量，并悄悄撕掉了早就准备好的离婚协议；另一方面她继续进行自己的“特殊投资”行为，在江南局寻找新的突破口。就这样，在一次“偶然”的机会里，交流来的精力充沛的，但长期不能回家的洪继宗副局长，顺利地成为了方丽红的“突破口”。
于是，江南正气管理局干部职工看到了反常的一幕布，因“黑山事件”的影响，在树大明、方建军被“充军”到下面的情况下，作为江南正气物业管理有限公司的财务负责人，作为“黑山事件”的支持者和参与者，方丽红会计不但没有受到任何影响，反而奇迹般地从机关后勤保障中心这个后勤服务部门，调到江南正气管理局要害部门财务处工作。虽说不久被迫交出了会计工作，但人却继续留在财务处搞外勤。
不正常现象的背后，必然有不正常的事情。马建设、张晗瑛不知道的是，就在昨天晚上，方丽红与洪继宗副局长在一起亲热时，洪继宗副局长边用力的“沟通”边对方丽红说道：“阿红，告诉你一个好消息，我已做通赵一局长的工作，让你再次担任物业公司的会计。”自从洪继宗副局长成为方丽红的“突破口”后，洪继宗与方丽红二人就不时寻找机会在一起进行这样的“沟通”。
方丽红听了以后非常激动，用力地迎合了一下，说道：“真的啊？！宗哥哥，真的太谢谢你了！没有你的帮助我真的不知道怎么过了！真的不知道怎么感激你了才好。”洪继宗副局长明显地感觉到了方丽红的激动，配合地“深入”了一下，说道：“这就是你对我最好的感激！”“啊！宗哥哥，你好坏！……”方丽红突然来了一个翻身，搞了一个上下错位，“宗哥哥，亲爱的，你真的对我太好了，我爱死你了！……”
马建设处长与张晗瑛二人虽然不知道这些特殊情况，但为了方丽红的工作，江南局二位副局长亲自出马，一反常规一起到他的办公室进行“沟通”，马建设处长当然能感觉到其中的不正常。因此，因“黑山事件”被闲置了几个月的方丽红，在马建设处长安排她再次担任物业公司会计时，方丽红不仅表现得非常平静，而且没有任何感激之心，马建设与张晗瑛二人对此一点都不奇怪。毕竟大树下好乘凉，这点官场潜规则他们二人还是懂的。
现在，董昕主任在会上表完态了，马建设处长不得不将事先拟定的方案，在会上当着大家的面说出来：“伍局，洪局，请局领导放心，我们财务处服从局党组的决定，保证与机关后勤保障中心密切配合，把物业公司会计核算工作做好。这是第一点，第二点就是，根据财务处实际情况，我们决定安排方丽红全面负责物业公司会计核算工作。以后物业公司所有财务事项，全部由方丽红全权处理。”
洪继宗副局长接过马建设处长的话说道：“食堂并账是局党组的决定，我们都要不打任何折扣的执行。刚刚董主任与马处长分别代表中心与财务处表了态，这点很好。至于并账后物业公司的会计，具体由哪个负责，这是财务处内部的事情，由财务处自己决定。现在马处安排方丽红负责物业公司的会计工作，我们局领导完全尊重财务处的决定。”
说到这里，洪继宗副局长缓和了一下语气，继续说道：“希望方高会接手物业公司会计后，不要有任何思想负担，要大胆开展工作。马处既然将这项工作交给你了，说明马处是相信你的，我们局领导也相信你。以后工作中有什么困难，可以向马处反映，也可能找我。”对于马建设处长的表态，洪继宗副局长非常满意。在机关里，很多时候很多事情，明明是领导的意思，但却要借着下属的口说道来。
当时“黑山事件”发生后，方丽红被迫停止了物业公司会计工作，其会计工作是由龚仲临时兼任的。散会后，龚仲立即与方丽红，在张晗瑛的监督下，按规定完成了交接工作。这样一来，方丽红在暂停会计工作几个月后，再一次担任了江南正气物业管理有限公司会计，只是此时她是以财务处工作人员的身份，出现在江南局干部职工面前。
却说职工食堂内部绩效考核方案实施后，其会计核算的准确性就显得非常重要了，直接关系到员工的加班工资和绩效奖金。为此，龚促每月都敦促相关人员将收入成本按月入账，反复向会计方丽红强调权责发生制与收入成本配比原则的重要性。生怕一不小心核算不准确，影响绩效考核工作的顺利进行。但事情往往就是这样，龚仲担心什么就来什么。这个月的会计报表出来后，职工食堂出现了亏损现象，原因还没有查出来。
食堂管理科李树民科长找到龚仲，说道：“龚主任，职工食堂这个月发生了亏损，按规定员工的绩效奖励没有了。我看是不是适当发一点，他们来城里打工也不易，怪可怜的。”李树民是食堂管理科长，他的思路非常简单，就是千方百计为员工们多搞点收入，以便于他的管理。至于单位是否有承受能力，这些费用该不该给，这就不是他考虑的了。
“出现亏损？那亏损的原因是什么？”龚仲有点奇怪地问道。他知道，一般情况下，职工食堂是不会发生账面亏损的，这是经过反复测算了的。因食堂的成本只有油盐酱醋和直接材料，其他费用都由行政经费承担了。“方会计只说亏损了，但具体原因她没说，我也搞不清楚。”李树民科长回答道。“这样吧，我们去找方会计把原因查清楚再说。”龚仲考虑了一下说道。
于是，龚仲立即与李树民科长一起去财务处方丽红那里，例行招呼一下后问道：“方会计，我听李科长说这个月食堂报表上发生了亏损？”方丽红没有抬头，边整理桌上的东西边回答道：“是啊，报表上是发生了亏损。”龚仲有些奇怪地问道：“职工食堂一般不会发生亏损啊！具体原因是什么？”方丽红还是边忙自己的事边不在意的回答道：“为什么会发生亏损，具体原因我也不知道。”
“食堂的账很简单啊， 每个月就是那几笔固定的支出，你怎么不知道原因呢？”龚仲有些不解地问道。方丽红停下了手上的事，抬起头看着龚仲道：“我是财务处的人，只是代理物业公司的会计。食堂为什么发生亏损，是你们自己的事，具体是什么原因，李科长应该清楚。”
听到方丽红这样说，李树民科长有些激动了，立即申辩道：“我怎么清楚？我又不是会计！什么利润亏损的我也不懂。我们食堂所有的支出都是正常的，都是应该发生的，再说这个月与平时也没有什么不一样。”
对于方丽红的为人处世，龚仲可谓是知根知底，知道如果再这样说下去，肯定没有结果。龚仲想了一下建议道：“方会计，能不能先让我想看一下食堂这个月的账？”方丽红没有提出异议，打开电脑后让龚仲看。对于食堂的这套电脑账，龚仲非常熟悉。他立即按自己的思路在电脑中进行查询，很快就发现当月肉类成本不正常。进一步检查后发现上月的肉类成本没有按时入账，本月的肉类成本中包含了二个月的成本费用。
“方会计，本月食堂发生亏损的原因我找出来了。主要原因是上月的肉类成本没有入上月的账，而是计入了本月。也就是说本月的收入成本不配比，本月成本中包含了上月的部分成本，而这部分成本滋生的收入却计入了上月。你们想一想，食堂的收入成本每月都配比好了的，本月的收入怎么有能力去弥补上月的成本费用？”龚仲对李树民与方丽红解释说道。