“梦婷，怎么？你还有事啊？”
看着眼前的余梦婷没走，李阳有些好奇的向她询问。
她可从来没有单独找过李阳啊。
余梦婷在公司待了两年，管培生的身份入职，从中小销售开始轮岗，三个月的销售，三个月的客户运营，又三个月的中台运营，最后通过考核，定岗客户运营部门的经理岗位。
后面又是半年多的岗位沉淀，且一直绩优的表现，最终通过了内部管理高经岗位的竞聘，算是那一批管培生当中唯一杀出来的业务骨干了。
不过好日子不长，王勇来公司后没多久就给她了一个深刻的职场潜规则。
不得不说王勇这家伙真是个属泰迪的，见人家小姑娘长的漂亮就是各种暗示各种撩，结果小姑娘当然不肯了，同样是明里暗里多次拒绝他。
这個事李阳来之前打听了下也知道了大概，这小姑娘遇到王勇真是倒了霉了。
结果下场就是小鞋被穿的那是一双又一双，不说每个月的绩效拿的最少收入变低，单说去年秋评就落了一个M-的评价，如果今年的春评还是M-，那么迎接她的结果就是走人或者降级降薪。
如果一旦背着这种降级降薪，被优化的履历，那么以后在圈子里去重新找工作都不太好找，稍微做个背调就一清二楚了。
李阳在得到系统之前也是有这种想法，所以一直也不太敢跟王明光硬怼着来，而且他更惨的是年纪到了这么尴尬的时期，比余梦婷要难上几倍。
“老大，我可以加一下你飞信吗？”
“哈～？”
在他们公司，一般在正式商务场合严肃会议等场合，下属对上级一般都会喊姓与职位都结合，比如某某总，某某经理。
除了这些场景外，其他大部分时候下级通常都会称呼上级为‘老大或老板’。
这种潜在的小文化估计很多公司都有，只是大同小异而已。
所以李阳倒没有被这个称谓搞迷糊，只是突然被这小姑娘加飞信的要求给整懵了，李阳百分百确定，绝对不是这个小姑娘想潜规则他。
“呃…我……我有一个文件想发你飞信。”
余梦婷见李阳反应有点大，一时也是有点紧张。
自从两年前公司的内部沟通软件上线以来，李阳已经很少主动去加同事的飞信了，特别是女同事，不管是漂亮还是丑。
因为回家杨娜经常翻他手机，只要飞信里多了一个女的她就会不停的问，李阳是不胜其烦，反正工作可以用内部软件了，就再也不会主动去加飞信了。
李阳一直用探寻的眼光盯着她，示意她说清楚用意，开始没一会呢，就发现余梦婷的脸颊一下就飘上了红晕。
这副憨憨的模样让李阳直接放弃了继续探寻的目光，拿出手机点开个人码给她，“扫我吧。”
“可以说说了吧，是什么文件，非得发飞信？”
余梦婷快速的掏出手机打开飞信扫完后，才有点紧张的朝他说。
“就是之前王总监在的时候，把我的一批客户调走，然后我发现有一些高消耗的客户陆续就停投了。”
“我有点奇怪，然后我就找了几个客情比较好的客户聊了聊。”
“……”
听完余梦婷的话后，李阳瞬间就明白了，这损公肥私的动作还是留下了明显的痕迹，被余梦婷发现了，而且客户的话语还明显透露了出来。
李阳接收到余梦婷的文件后，快速用手机打开浏览了一下，还别说这姑娘做事挺细心，跟客户的沟通电话都录了音，对应客户的历史消耗数据都整理了。
这证据不错，可以给某些人一个惊喜。
此时李阳再看向余梦婷的眼光立马就不一样了，这小姑娘真不错，敢于对抗恶势力，我要是公司老板不得给她发个好员工奖。
兴奋的掏出香烟，对余梦婷说了一句，“我抽根烟，介意吗？”